Valeurs & inclusion
Depuis près de 20 ans, tous les collaborateurs Easylife contribuent à créer un environnement de travail bienveillant et inclusif où chacun peut s’épanouir.
Nos valeurs motrices
Les valeurs d’entreprise ne se décrètent pas, elles se construisent et s’illustrent au travers d’un esprit d’équipe, d’actions quotidiennes et d’événements fédérateurs.
L’EXCELLENCE
Easylife c’est une équipe de professionnels experts composée :
- d’une équipe terrain opérationnelle et réactive,
- d’une équipe support fiable et performante,
- d’outils innovants,
de procédures internes efficaces.
L’ENTHOUSIASME
Oeuvrer, chaque jour, à la qualité de vie au travail est une réelle motivation pour laquelle nous mobilisons toute notre énergie créative. Notre enthousiasme se traduit par :
- notre épanouissement au travail,
- l’émulation de notre travail d’équipe,
- la convivialité et la célébration de nos succès,
- le plaisir d’être utile aux autres.
LA CRÉATIVITÉ
Notre dynamisme, notre capacité à évoluer et à nous réinventer nourrissent notre créativité.
Ainsi, chaque membre de l’équipe Easylife s’implique à 100% dans chacun de ses projets et ce, quelle que soit sa fonction.
Notre politique et nos engagements en faveur de l'inclusion et de la diversité
Chez Easylife, nous avons à cœur de valoriser la diversité de nos talents. Issus de profils et de parcours variés, nos collaborateurs ont tous en commun l’envie de servir autrui et de s’investir pleinement dans leurs missions.
Favoriser le retour à l’emploi
Nous accueillons, accompagnons et intégrons des collaborateurs éloignés de l’emploi (chômage longue durée, difficultés d’insertion…).
L’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Easylife est très engagée dans l’accompagnement et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous avons créé des conciergeries solidaires, composées chacune d’un concierge d’entreprise et d’un assistant concierge issu du milieu protégé et suivi par une entreprise adaptée ou un ESAT.
À l’écoute de leurs compétences et de leurs ambitions, nous les accompagnons, les formons sur un métier nouveau et suivons leur parcours et leur évolution.
Participer à de réels changements de société
Easylife adhère à la Charte des 1000, en faveur de l’insertion et de l’emploi, ainsi qu’à la Charte de la diversité en entreprise qui lutte contre les discriminations. Des engagements forts et des actions concrètes qui contribuent au progrès social et économique.
Dans notre vision d’entreprise comme dans nos actions quotidiennes, nous prenons des engagements concrets pour la prise en compte des enjeux environnementaux actuels et à venir ainsi qu’en faveur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).
Depuis 2024, Easylife est associée au fonds d’investissement Team for the Planet, qui contribue à innover en faveur de la lutte contre les gaz à effet de serre.
Nous rencontrer, nous rejoindre, nous poser une question : rien de plus simple !