Accompagnement et évolution de votre carrière

Votre carrière chez Easylife, c’est la promesse d’une aventure motivante, d’une équipe unie et de possibilités d’évolutions intéressantes. Nous avons à cœur que vous puissiez vous épanouir dans vos missions, c’est pourquoi Easylife propose un processus d’intégration et de formation unique et complet.

Révéler votre potentiel professionnel

Portée par des valeurs humaines fortes, un management bienveillant et des missions stimulantes, l’entreprise de conciergerie Easylife révèle vos talents et vous aide à gagner en compétences.

Développer votre autonomie

Un processus de formation complet et immersif qui vous apporte les compétences clés pour vos missions et vous aide à intégrer votre nouvel environnement de travail en toute autonomie.

Gagner en responsabilité

Une relation basée sur la confiance et sur l’écoute pour vous permettre de développer votre créativité, progresser, vous épanouir et grandir dans votre fonction.

Oeuvrer ensemble pour maximiser vos performances

Easylife nourrit une réelle culture de l’intégration. Dès votre prise de poste, vous rejoignez une équipe soudée et mobilisée. Convention annuelle, comité interne d’animation, temps d’échange sur le terrain, partage de bonnes pratiques… Rejoindre l’équipe Easylife, c’est travailler ensemble, s’entraider et s’apporter.

Vous former avec Easylife

Certifié Qualiopi, le centre de formation Easylife accompagne chaque nouveau collaborateur dans l’apprentissage de ses missions et l’adaptation à son poste de travail.

Concierge d’entreprise, assistant concierge ou hospitality manager, chaque cycle de formation associe des savoirs théoriques à une pratique concrète, sur site, et couvre tous les aspects du métier :

  • comportement,
  • organisation,
  • gestion des outils numériques,
  • planification d’événements.

Accompagner votre progression

Bien que travaillant en autonomie et en responsabilité, un collaborateur Easylife n’est jamais isolé. La force de nos équipes, c’est une écoute constante et un accompagnement personnalisé pour avancer, ensemble, vers la réussite.

Ainsi, dès votre prise de poste, nous mettons en place plusieurs dispositifs d’accompagnement :

  • un soutien opérationnel quotidien avec votre animateur de réseau,
  • une formation continue avec des modules de formation complémentaires proposés par nos formateurs Easylife.

Une entreprise qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle

Votre épanouissement et vos compétences sont les garants de notre réussite. Pour vous permettre de développer vos savoir-faire, Easylife accompagne vos ambitions professionnelles en favorisant les évolutions et promotions internes.

La mobilité interne comme levier de progression

Chez Easylife, nous encourageons l’évolution en interne de nos collaborateurs. Ces deux dernières années, près de 20% de nos effectifs se sont orientés vers de nouvelles responsabilités ou vers un nouveau métier. Ces promotions internes concernent toutes les fonctions de l’entreprise.

Des évolutions professionnelles à tous les niveaux

La croissance d’Easylife et l’augmentation continue du nombre de nos collaborateurs sont l’occasion de renforcer les équipes support avec des profils souvent issus de nos métiers terrain.

Des exemples concrets de progressions internes :

  • l’évolution d’employés en statut d’agents de maîtrise dans le cadre de créations de postes,
  • nos animateurs réseau, qui assurent le suivi opérationnel et quotidien des sites de conciergerie, sont tous d’anciens concierges, issus des équipes terrain,
  • un ancien concierge d’entreprise occupe désormais le poste de responsable formation,
  • plusieurs autres anciens concierges ont rejoint les équipes supports Easylife (service commercial, marketing etc.).

Paroles de collaborateurs

Ces hommes et ces femmes ont évolué en interne. Ils témoignent de leur expérience.

Carole

Ancienne assistante concierge devenue responsable de conciergerie,
Lyon (69)
« Ce que j’aime chez Easylife, c’est la convivialité et la créativité. Que ce soit dans nos Conciergeries ou au sein de l’entreprise, il se passe toujours quelque chose. Il y a de la vie, et ça se ressent dans la qualité de notre quotidien ! »

Maud

Ancienne conciergerie devenue chargée de formation,
Lyon (69)
« La richesse d’Easylife c’est son ouverture sur les autres, ses collaborateurs, ses utilisateurs. Avec une grande confiance accordée à tous, Easylife aide véritablement à révéler des compétences et des talents qui s’ignorent. »

Christophe

Ancien conciergerie devenu animateur réseau,
Marseille (13)
« Chez Easylife, rien n’est imposé, tout est expliqué. Le management de proximité permet une réelle écoute et de l’entraide. Les valeurs d’écoute, de confiance et de bienveillance sont au centre du management. D’après mon expérience il est rare de trouver des entreprises qui tiennent réellement ces promesses, et c’est pourtant le cas chez Easylife. »

Laura

Ancienne conciergerie devenue adjointe qualité process et lancement de site ,
Clermont-Ferrand (63)
« Je suis encore surprise par la confiance et la bienveillance des équipes qui nous entourent. Dans la restauration j’ai toujours connu un management assez dur. Ici, on est soutenu et encouragé. »

Rejoindre l’aventure Easylife

Vous souhaitez découvrir les métiers de la conciergerie ? Intégrer une entreprise bienveillante ? Être utile aux autres et vous engager dans des missions passionnantes ? Découvrez nos offres de recrutement.