Stage Assistant RSE H/F à LYON (69)

Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, le Groupe TDS conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées.

Le Groupe TDS s’engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s’épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel.

Le Groupe TDS regroupe aujourd’hui 4 marques majeures sur le marché de la conciergerie d’entreprise : Easylife, Corporate Premier, To Do Today et La Minut’Rit.

Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Nous avons à cœur de mettre en place une démarche RSE structurée et répondant à nos valeurs.

Poste et missions

Poste et missions :

Participer à la définition du plan RSE du groupe :

  • Assister le Directeur Qualité, Process, Lancement dans la définition du plan RSE
  • Être force de propositions sur les différentes actions à mener en lien avec les valeurs RSE du groupe
  • Définir des indicateurs de performance pour mesurer l’impact des actions du plan RSE
  • Réaliser une veille des actions sur le marché

Assurer la communication du plan RSE, en lien avec le service communication :

  • Rédiger des communications pour mettre en avant le plan défini auprès des collaborateurs
  • Rédiger des communications présentant le plan RSE à destination des clients, en lien avec le service commercial

Animer la plan RSE :

  • Mettre en place les actions définies dans le plan RSE
  • Assurer le suivi des actions mises en place et en mesurer les résultats et proposer un plan correctif si besoin
  • Rédiger les chartes éthiques et autres documents d’entreprise

Compétences techniques :

  • Connaissance en développement durable, environnement, responsabilité sociale et sociétale des entreprises
  • Gestion de projet
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité rédactionnelle
  • Maîtrise du Pack Office

Profil

Formation et expériences :

  • Bac +3 à 5 dans le domaine de la RSE
  • Au moins une expérience en entreprise que la thématique RSE

Informations contractuelles

Stage :

  • Démarrage : Début 2025
  • Durée : 6 mois
  • Rémunération : selon la grille légale

En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/

Notre processus de recrutement

Easylife attache une importance à la qualité de ses recrutements, et ce, quel que soit le poste dans l’entreprise. Nous adoptons un processus mêlant échanges et cas pratiques afin de rendre objectif notre process de recrutement.

 

ENTRETIEN TELEPHONIQUE

si votre candidature est sélectionnée sur CV

 

 

 

CAS PRATIQUE

il vous sera envoyé un cas pratique écrit nous permettant d’évaluer objectivement vos capacités à occuper le poste

 

ENTRETIEN RH

notre chargé.e de recrutement cherchera à mieux connaitre votre parcours, et un nouveau cas pratique oral vous sera proposé

ENTRETIEN FINAL

votre futur manager et notre chargé.e de recrutement vous rencontreront pour un dernier entretien à Lyon

 

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Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d’une société innovante, rejoignez-nous !

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