Saviez-vous qu’Easylife est labellisé « Great Place to Work » ? 😉
Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, Easylife conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Easylife s’engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s’épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel.
Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ?
Poste et missions
Poste :
Vous rejoignez le service commercial du Groupe et travaillez en lien avec le Directeur Commercial.
En autonomie, vous gérez le développement commercial de l’une des marques du Groupe.
Missions principales :
- Organiser votre prospection, définir des priorités en termes de conquêtes de marchés et générer
Vde nouveaux leads
- Identifier vos interlocuteurs cibles et les convaincre de l’intérêt de nos solutions
- Rédiger une offre adaptée aux besoins de votre prospect
- Suivre le cycle de vente jusqu’à la conclusion
- Participer à des opérations marketing (salons, forums…)
- Répondre à des appels d’offres (publics ou privés)
- Faire des reportings précis de vos actions dans le souci d’atteindre vos objectifs
Profil
Profil recherché :
Formation/expériences :
- Formation commerciale Bac +4/5 minimum type école de commerce ou master force de vente/ service
- Expérience de 7 ans minimum dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée auprès des DRH, directeurs de sites, directeurs de services généraux idéalement acquise auprès d’un acteur innovant et challenger du marché.
Compétences :
- Maîtriser tous les aspects d’un cycle de vente complexe auprès d’entreprises et de grands comptes
- Tempérament de « chasseur »
- Savoir convaincre
- Solides capacités d’analyse
- Culture service client
- Finesse d’analyse
- Culture PME/entreprise en développement
Informations contractuelles
Contrat :
- CDI 39h hebdomadaires du lundi au vendredi
- Rémunération : fixe entre 32 et 35K€ brut/an + primes (minimum : 10K€ brut/an)
- Permis B obligatoire
- Statut : TAM
- Démarrage : ASAP
- Poste basé sur Lyon avec des déplacements sur toute la France
En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/