Fidéliser vos ressources au quotidien !
Valoriser le temps et le confort de vos collaborateurs !
Pour un meilleur équilibre vie professionnelle - vie privée
• 3 à 4 h/jour sont nécessaires aux tâches et tracas quotidiens
• 20 à 30 % du temps au travail y est consacré
• La “pression des temps” conduit à un inconfort permanent des salariés
Chargés de répondre aux besoins des salariés, les collaborateurs d’Easylife pilotent tout type de prestations, en s’appuyant sur un réseau de prestataires sélectionnés.
Parmi les services : relais colis, pressing, cordonnerie, retouche, démarches administratives, entretien auto, panier du marché, ménage à domicile, garde d’enfant, jardinage, petit bricolage, organisation d’événements ou de loisirs, pour n’en citer que quelques uns...
Avantages Salariés : Un confort quotidien
Sans surcoût par rapport à des prestations achetées
directement (pressing, heures de ménages, ...),
le salarié bénéficie d’avantages essentiels :
• Élimination de déplacements et pertes de temps
• Gain en temps et en qualité de vie
• Gain en disponibilité d’esprit au travail
• Une assurance sérénité en cas d’imprévu
• Sentir la reconnaissance de son employeur
Avantages Entreprises : Un outil RH novateur pour l’entreprise
Participer à l’articulation des temps, c’est prendre en
compte la pression des salariés, les soulager, et ainsi :
• Favoriser une politique de recrutement et d’attractivité
• Limiter le turnover en fidélisant les salariés par l’apport
de services et de confort de vie
• Lutter contre l’absentéisme en accompagnant les
imprévus et en réduisant les sources de stress et
de dépression
• Développer la responsabilité sociale de l’entreprise
Mode de Financement :
• Le salarié paie directement ses prestations consommées à la Conciergerie sans surcoût
• L’entreprise finance le coût de fonctionnement de la Conciergerie par une adhésion
mensuelle. Celle-ci lui donne droit à une économie fiscale (Loi Borloo relative aux services à la personne sur le lieu de travail)
